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Moderation und Entscheidungsfindung in Gruppen

Moderation ist für uns das Handwerkszeug, um Menschen bei der Arbeit in der Gruppe zu führen und die Qualität der Gruppenarbeit sicherzustellen. Eine gelungene Moderation bedeutet aus unserer Sicht:

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  • es werden die Gesprächsziele erreicht , die vorher definiert wurden.

  • die zur Verfügung stehende Zeit wird eingehalten und produktiv genutzt.

  • alle Teilnehmenden werden aktiv eingebunden

  • eingebrachten Ideen und Argumente werden präzise benannt.

  • einen gemeinsam getragenen Konsens über die Ergebnisse und die nächsten Schritte zu erreichen

Wir stehen Ihnen für Moderationen in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung.

Moderation, wie? was? warum?

In vielen Fällen kann eine externe und unabhängige Moderation die Prozesse und Dynamiken einer Gruppe effektiver steuern und ausbalancieren. Das Diskutieren von Problemen, das Erarbeiten von Lösungen und das Treffen von Entscheidungen in Gruppen ist eine komplexe Angelegenheit – selbst in einer kleinen Gruppe. Externe Moderation ist immer dann angezeigt, wenn Themen bearbeitet werden, die die Aufmerksamkeit aller Anwesenden bindet und niemand aus dem Kreis neben seinen inhaltlichen Interessen die Moderation übernehmen sollte. Außerdem kann eine externe Moderation ein vorhandenes Machtgefälle ausbalancieren oder zumindest die Auswirkungen auf den Gruppenprozess ans Licht holen. 

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Wir arbeiten hier mit einer großen Bandbreite von Techniken, Interventionen und gruppendynamischen Prozesschritten.

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"Manchmal sieht man den Wald vor lauter Bäumen nicht. Dann hilft es, wenn jemand seine Hand reicht, man gemeinsam auf den Hochsitz steigt und eine neue Perspektive eröffnet wird.
Oliver ist genau so jemand. Er geht auf seine Gesprächspartner ein, ohne das Ziel aus den Augen zu verlieren. Er hinterfragt konsequent, ohne Grenzen zu überschreiten.

 

Er beschreibt, was er sieht und wahrnimmt, immer ehrlich und wertschätzend. Unter seiner Moderation haben wir Erkenntnisse gewonnen, Veränderungen verabredet und eine Stabilisierung unseres Teams erreicht. Die Arbeit mit Oliver ist anspruchsvoll, herausfordernd, professionell, pragmatisch, humorvoll, zielführend und ehrlich."
 

DVG Duisburg, Wencke Nickel, Hauptabteilungsleitung

„Helena Wenning hat unseren internationalen Workshop moderiert und wertvolle Impulse gegeben, um die Atmosphäre und den Ablauf gewinnbringend zu gestalten.

 

Sie war hervorragend vorbereitet, dennoch spontan und zugewandt, mit einem guten Gespür für Menschen, Themen und Prozesse. Vielen Dank dafür, Helena.“

 

Dr. Andreas Mack, Vorstand Consumer

Tesa SE

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