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Coaching

"Nichts ändert sich, bis Du Dich änderst und dann ändert sich alles!"

Es gibt Problemstellungen und Herausforderungen, die sich nicht mehr aus eigenen Anstrengungen heraus wirksam lösen lassen.

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Das Draufschauen von außen, ist uns selber nicht gegeben und wir benötigen hier Unterstützung von geschulten und trainierten Sparringspartnern, um eigenen Mustern, Engpass-Situationen und blockierenden Glaubenssätzen auf die Spur zu kommen und wirksame Lösungen ins Leben zu rufen.

Ansatz

Genau hier setzt Coaching an:

Selbstreflexion, ehrliches Feedback und ein geschützter Raum, um Ideen und Gedanken offen zu diskutieren und weiterzuentwickeln, sind wichtige Voraussetzungen für eine lebendige Entwicklung. Besonders in Zeiten des Umbruchs, der privaten oder geschäftlichen Veränderung, sind unabhängige Gesprächspartner auf Augenhöhe besonders wichtig. Wir bieten Ihnen Coaching-Prozesse, die sich an wissenschaftlich fundiertem Wissen orientieren und aktuellen Erkenntnissen der Wissenschaft Rechnung tragen.

Methode

Wir arbeiten hier mit dem systemischen Ansatz, der Transaktionsanalyse, der Kommunikationspsychologie und Verhaltenstherapeutischen Ansätzen. Desweiteren sind uns folgende grundlegenden Coaching-Prinzipien wichtig und für unsere Arbeit bindend:

kollaborativ, partizipativ und integrativ.png
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